Bref aperçu
Qu’est-ce que le
FSPEEJ ?
Le Fonds Spécial pour la Promotion, l’Entrepreneuriat et l’Emploi des Jeunes « FSPEEJ » est un Etablissement à caractère social créé par décret n°18/035 du 19 Novembre 2018 du Premier Ministre.
Quel est le but du FSPEEJ ?
Son but est de mobiliser toutes les ressources matérielles et/ou financières disponibles en vue de pourvoir à la promotion intégrale et à l’autonomisation de la Jeunesse congolaise.
Pourquoi le FSPEEJ ?
La création du FSPEEJ répond à la nécessité d’accompagner les initiatives suivantes:
– L’inclusion et l’éducation financière des Jeunes, d’employabilité
de Jeunes ;
– La création, l’accès à l’emploi des Jeunes et leurs
employabilités ;
– L’insertion socioprofessionnelle.
Mission
– Financer les projets de création d’entreprises ou d’activités génératrices des revenus
– Financer les actions de formation, d’information, de suivi, de supervision et d’évaluation des programmes d’insertion des jeunes
– Financer les projets des jeunes génies congolais
But
– Susciter la culture entrepreneuriale chez les Jeunes en vue de la création de l’emploi et de l’auto-emploi pour leurs épanouissements.
– Favoriser l’encadrement des Jeunes en les dotant des instruments adéquats permettant de concilier l’offre à la demande
Objectifs
– Favoriser la formation et l’accompagnement des créateurs d’Entreprises
– Favoriser l’Insertion Socio-Professionnelle des Jeunes
– Favoriser la promotion de la culture entrepreneuriale chez les Jeunes
Secteurs concernés
Le domaine du numérique offre de
nombreuses opportunités professionnelles. Voici quelques métiers qui pourraient
t’intéresser:
1. Chargé de projet marketing: Ce métier consiste à gérer et
coordonner les différentes actions marketing d’une entreprise. Il nécessite des
compétences en communication, en analyse de marché et en gestion de projet.
2. Graphiste: En tant que graphiste, tu seras responsable de
la création d’éléments visuels tels que des logos, des affiches, des
illustrations, etc. Il est important d’avoir une créativité artistique et une
maîtrise des outils de conception graphique.
3. Développeur web: Les développeurs web sont chargés de la
création et de la maintenance des sites web. Ils doivent avoir des compétences
en programmation et en langages de développement tels que HTML, CSS et JavaScript.
4. Expert en cybersécurité: Ce métier consiste à protéger
les systèmes informatiques et les données contre les cyberattaques. Il
nécessite des compétences en sécurité informatique et une connaissance
approfondie des technologies de protection.
5. Analyste de données: Les analystes de données collectent,
analysent et interprètent les données pour aider les entreprises à prendre des
décisions éclairées. Ils doivent avoir des compétences en statistiques, en
programmation et en visualisation des données.
6. Spécialiste en expérience utilisateur (UX): Les
spécialistes en UX se concentrent sur l’optimisation de l’expérience
utilisateur d’un produit ou d’un site web. Ils effectuent des recherches,
créent des prototypes et améliorent l’ergonomie pour offrir une expérience
utilisateur optimale.
7. Responsable des médias sociaux: Ce métier consiste à
gérer la présence en ligne d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Il
nécessite des compétences en communication, en marketing et une connaissance
approfondie des différentes plateformes de médias sociaux.
Ces métiers ne représentent
qu’une petite partie des possibilités offertes dans le domaine du numérique. Il
existe de nombreuses autres spécialisations et opportunités en fonction de tes
intérêts et de tes compétences. N’hésite pas à explorer davantage et à te
renseigner sur les différentes formations et parcours professionnels
disponibles.
L’agrobusiness englobe un large éventail de métiers
liés à l’agriculture et à l’industrie agroalimentaire. Voici quelques-uns de
ces métiers:
1. Agriculteur:
L’agriculteur est responsable de la culture des terres et de l’élevage des
animaux. Il doit gérer les différentes étapes de production, de la préparation
des sols à la récolte, en passant par la gestion des animaux et la protection
des cultures.
2. Technicien
agricole: Le technicien agricole apporte un soutien technique aux agriculteurs.
Il peut être chargé de la gestion des cultures, de la surveillance des animaux,
de la mise en place de techniques de fertilisation et de lutte contre les
maladies, ainsi que de la maintenance des équipements agricoles.
3. Responsable
de la chaîne d’approvisionnement: Ce métier consiste à gérer la logistique et
la distribution des produits agricoles. Le responsable de la chaîne
d’approvisionnement s’assure que les produits sont livrés en temps voulu et en
bon état, en coordonnant les activités de transport, de stockage et de
distribution.
4. Responsable
qualité: Le responsable qualité veille à ce que les produits agricoles
respectent les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Il met en place
des procédures de contrôle qualité, effectue des audits et assure le suivi des
certifications et des réglementations en vigueur.
5. Commercial
agricole: Le commercial agricole est chargé de la vente des produits agricoles.
Il développe et entretient des relations avec les clients, négocie les contrats
et assure le suivi des commandes.
6. Consultant
en agrobusiness: Le consultant en agrobusiness offre des conseils et des
solutions aux entreprises agricoles. Il peut intervenir dans des domaines tels
que la stratégie d’entreprise, la gestion des risques, le développement de
nouveaux marchés, etc.
7. Ingénieur
agronome: L’ingénieur agronome est spécialisé dans la recherche et le
développement de techniques agricoles innovantes. Il travaille sur des projets
visant à améliorer la productivité, la durabilité et la rentabilité des
exploitations agricoles.
Ces métiers offrent de nombreuses opportunités dans le domaine de l’agrobusiness. Il est important de noter que certains métiers
nécessitent une formation spécifique, telle qu’un diplôme en agriculture, en agroalimentaire ou en génie agricole.
Les métiers de services englobent un large éventail de professions axées sur la prestation de services aux personnes ou aux entreprises. Voici quelques exemples de ces métiers:
1. Commercial:
Le commercial est chargé de la vente de produits ou de services. Il prospecte
de nouveaux clients, négocie des contrats et entretient des relations avec les
clients existants.
2. Assistant
administratif: L’assistant administratif apporte un soutien administratif et
organisationnel dans un bureau ou une entreprise. Il peut être responsable de
la gestion des appels téléphoniques, de la planification des réunions, de la
rédaction de courriers et de la gestion des dossiers.
3. Serveur/serveuse:
Les serveurs travaillent dans des restaurants, des cafés ou des bars et sont
responsables de l’accueil des clients, de la prise de commandes, du service des
plats et des boissons, ainsi que de l’encaissement.
4. Coiffeur/coiffeuse:
Les coiffeurs travaillent dans des salons de coiffure et sont spécialisés dans
la coupe, la coloration et le coiffage des cheveux. Ils conseillent également
les clients sur les soins capillaires appropriés.
5. Infirmier/infirmière:
Les infirmiers travaillent dans des hôpitaux, des cliniques ou des cabinets
médicaux et sont responsables des soins aux patients. Ils administrent des médicaments,
effectuent des examens médicaux et fournissent un soutien émotionnel aux
patients.
6. Consultant
en gestion: Les consultants en gestion aident les entreprises à résoudre des
problèmes et à améliorer leurs performances. Ils analysent les processus,
proposent des solutions et aident à la mise en œuvre de changements
organisationnels.
7. Professeur:
Les enseignants travaillent dans des écoles, des collèges ou des universités et
sont responsables de l’éducation des élèves. Ils planifient et dispensent des
cours, évaluent les performances des élèves et les aident à développer leurs
compétences.
Ces métiers offrent une variété d’opportunités dans le domaine des services. Il est important de noter que certains métiers
nécessitent une formation spécifique, telle qu’un diplôme d’études supérieures ou une certification professionnelle.
Les métiers du Commerce général nécessitent d’être en
contact constant avec les clients, que ce soit en personne ou virtuellement.
Ils impliquent également une bonne connaissance du marché et des compétences en
analyse de marché.
Les métiers du Commerce général comprennent des postes
tels que commercial, vendeur, directeur de magasin, acheteur, conseiller de
vente, et bien d’autres. Ces métiers peuvent être exercés dans différents secteurs,
tels que la grande distribution, le commerce de proximité ou le commerce en
ligne.
L’industrie légère regroupe les activités
industrielles qui produisent des biens de consommation destinés directement aux
consommateurs finaux. Elle se caractérise par l’utilisation d’une faible
quantité de capital, de main-d’œuvre et d’intrants.
Les métiers de l’industrie légère sont variés et
couvrent différents secteurs tels que l’alimentation, les textiles, les
produits pharmaceutiques, les cosmétiques et l’électronique grand public. Par
exemple, dans l’industrie alimentaire, il y a des métiers liés à l’extraction
des matières premières, au conditionnement et à la transformation des aliments.
Dans le secteur textile, il y a des métiers liés à la fabrication de produits
finis et de textiles bruts.
Il est important de noter que les métiers de
l’industrie légère peuvent également être liés à la production de produits
intermédiaires destinés à d’autres secteurs industriels, tels que
l’électronique et le textile pour l’avionique ou la construction automobile.
En conclusion, l’industrie légère englobe un large éventail de métiers qui transforment les produits issus de l’industrie lourde en produits finis ou semi-finis destinés à la consommation.
Le métier de Culture et Artisanat englobe une grande variété de professions liées à la création artistique, à la préservation du patrimoine culturel et à la production d’objets artisanaux. Ce secteur offre de nombreuses opportunités pour les personnes créatives et passionnées par l’art et la culture.
Les métiers de la Culture et Artisanat peuvent inclure des postes tels que artiste, conservateur de musée, restaurateur d’œuvres d’art, artisan d’art, designer, etc. Ces métiers nécessitent des compétences spécifiques dans des domaines tels que la peinture, la sculpture, la céramique, la couture, la menuiserie, et bien d’autres.
La formation requise pour travailler dans le domaine de la Culture et Artisanat peut varier en fonction du métier. Certains métiers peuvent être accessibles avec une formation artistique ou artisanale spécialisée, tandis que d’autres peuvent nécessiter un diplôme universitaire
dans un domaine connexe.
En résumé, le métier de Culture et Artisanat offre de nombreuses opportunités pour les personnes passionnées par l’art, la création et la préservation du patrimoine culturel. Ces métiers nécessitent des compétences spécifiques dans des domaines artistiques ou artisanaux, et la formation requise peut varier en fonction du métier. Les salaires peuvent varier en fonction de différents facteurs.
Cibles
Le FSPEEJ a pour cible les Jeunes (18 à 35 ans), spécifiquement :
- - Les Jeunes porteurs de projet ou d’idée de projet pertinents
- - Les Jeunes porteurs de projet ou d’idée de projet pertinents
- - Les Jeunes en quête d’expansion et de développement
- -Les Etudiants/Diplômés non insérés/Salariés/ Travailleurs Indépendants
- -Les Etudiants/Diplômés non insérés/Salariés/ Travailleurs Indépendants
- - Les Jeunes Congolais vivant au Congo
Ressources
Les principales ressources du Fonds sont constituées de :
- - Des allocations financières de l’Etat sous forme de subventions et/ou des droits et taxes créés en sa faveur ou lui rétrocédés
- - Des allocations financières de l’Etat sous forme de subventions et/ou des droits et taxes créés en sa faveur ou lui rétrocédés
- - Des allocations financières de l’Etat sous forme de subventions et/ou des droits et taxes créés en sa faveur ou lui rétrocédés
- - Des allocations financières de l’Etat sous forme de subventions et/ou des droits et taxes créés en sa faveur ou lui rétrocédés
- - De la dotation initiale mise à sa disposition par l’Etat
- - Des intérêts des prêts consentis aux jeunes, conformément à la législation en vigueur en la matière
- - De la crise à disposition d’une quotité de 25% des redevances perçues sur les entreprises brassicoles, de loisirs, de télécommunications, des entreprises publicitaires et tabac isoles
- - Des dons et legs
- - Des financements consentis par les partenaires au développement en vertu des conventions et accords conclus avec le Gouvernement
Cadre normatif et de référence
- – La Charte de la Jeunesse de l’Union Africaine;
- – La Politique Nationale de la Jeunesse ;
- – Le Décret n°18/035 du 19 Novembre 2018 créant le FSPEEJ ;
- – Le Plan Stratégique et Opérationnel (2024-2026) de FSPEEJ.
Organisation du FSPEEJ
Le FSPEEJ est composé des organes principaux de gestion qui sont le Conseil d’Administration et la Direction Générale (DG et DGA) ajouté à cela un ensemble de Services ainsi que plusieurs Projets et Programmes.